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AZIENDA SANITARIA LOCALE "ROMA 3"

Comitato unico di garanzia per le Pari Opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni

Via Portuense, 332
00149 - ROMA
RIFERIMENTI
Telefono: 0656486300
Fax: 0656486204
EMail: commissione.pari.opportunita@aslromad.it
PEC:


ATTIVITA'

Costituito ai sensi dell'art. 7, comma 5 del D.L. 23 maggio 2000, n. 196 è un organismo consultivo con la funzione di predisporre piani di azioni positive tendenti ad assicurare la rimozione degli ostacoli che, di fatto, impediscono la piena realizzazione di pari opportunità di lavoro e nel lavoro tra uomini e donne, anche in relazione all'affidamento degli incarichi.

Il Comitato Pari Opportunità per l'Area della Dirigenza Medica Veterinaria e l'Area Sanitaria, Professionale, Tecnica e Amministrativa della ASl Roma D, è stato istituito l'11/luglio 2007 con la Deliberazione 556 e si è insediato l'11 dicembre 2007.

 Il Comitato è  "l'organismo preposto all'attuazione delle politiche di pari opportunità ed alla formulazione di azioni positive per la realizzazione sostanziale della parità uomo-donna nel mondo del lavoro". La conquista "delle pari opportunità" è frutto di un lungo cammino che, storicamente affonda le sue radici nella Costituzione Italiana (art. 37:  parità fra uomo e donna lavoratrice "che ha gli stessi diritti e, a parità di lavoro, le stesse retribuzioni che spettano al lavoratore" ). Nel 1963 una nuova legge sancisce la "nullità delle clausole di nubilato" che costringeva la lavoratrice a non contrarre matrimonio per non essere licenziata. Nel 1977 viene sancita la parità di retribuzione, ma solo con la legge 125/91 viene raggiunto il definitivo superamento del principio della parità fra uomo e donna a favore del principio della pari opportunità. Intenzione della legge, come recita l'art. 1, è quello di  "favorire l'occupazione femminile e di realizzare l'uguaglianza sostanziale anche mediante l'adozione di misure denominate azioni positive per le donne, al fine di rimuovere gli ostacoli che di fatto impediscono la realizzazione di pari opportunità".  Con la medesima legge s'inserisce nei Comitati Nazionali di Lavoro delle varie categorie il paragrafo dedicato alla costituzione dei CPO.

 Compiti del Comitato:

  • Esprimere pareri sulle materie che coinvolgono direttamente o indirettamente le lavoratrici/lavoratori: dalle modalità di accesso al lavoro alla formazione, all'aggiornamento e sviluppo professionale ai percorsi di carriera;
  • Informare e sensibilizzare le aziende sulla promozione di politiche di pari opportunità;
  • Verificare lo stato di applicazione della legislazione vigente all'interno delle aziende;
  • Formulare progetti di azioni positive;
  • Promuovere indagini conoscitive, ricerche, analisi al fine di individuare misure idonee a realizzare effettive condizioni di pari opportunità fra lavoratori.

 Obiettivi del Comitato:

  • Creare condizioni effettive di parità tra uomini e donne
  • Rimuovere le discriminazioni dirette ed indirette
  • Valorizzare la soggettività femminile
  • Far evolvere la cultura della diversità di genere.

 I componenti del Comitato per le pari opportunità sono nominati con atto del Direttore Generale e sono:

  • Dott.ssa Daniela Sgroi - Direttore Area Cure Primarie
  • Dott.ssa Giuditta Del Borrello - Direttore UOC Reclutamento Stato Giuridico Personale Dipendente
  • Dott.ssa Elisabetta Canitano - Ginecologia P.O. Grassi
  • Dott.ssa Lorella Lombardozzi - Direttore Area Politiche del Farmaco
  • Dott.ssa Valentina Alonzo
  • Dott.ssa Dejanira De Nicola - UOS Psicologia del Lavoro
  • Dott.ssa Loredana Mancuso - Controllo di Gestione
  • Sig.ra Carla Di Veroli
  • Rappresentanti CISL  Comparto: Carla Foglietti - Anna Canovi
  • Rappresentanti C.G.I.L. Comparto: Emilia Galtieri - Gigliola Martinelli
  • Rappresentanti UIL Comparto: Morasca Irene - Napoleone Marzia
  • Rappresentanti FIALS: Rita Alegiani Carla Prosperi
  • Rappresentanti FSI - ADDAS: Tiziana Mancini - Domenico Pellitta
  • Rappresentanti ANPO: Stefano Gallitto - David Fletzer
  • Rappresentanti ANAAO ASSOMED Nicoletta Benincori - Alfiera Massicci
  • Rappresentanti CIVEMP (SIVEMP- SIMET): Rosanna Trivellini - Laura Maragliano
  • Rappresentanti FED CISL MEDICI COSIME:CISL Medici Lazio: Daniela Baragli - Vincenzo Schiboni
  • Rappresentanti FED MEDICI aderenti UIL: Maria Claudia Proietti - Vincenzo Vagni
  • Rappresentanti FESMED(ACOI-ANMCO-AOGOI-SUMI-SEDI-FEMEPA-ANMDO): Giovanni Sacripanti - Paola Masala
  • Rappresentanti UMSPED - (AAROI - AIPAC - SNR): Antonella Zanetti - Camillo Sonnino
  • Rappresentanti CGIL FP: Norma Sardella - Enrico Gregorini
  • Rappresentanti CISL FPS: Rolando Zoppi - Carla Grassi
  • Rappresentanti UIL FPL: Rosa Dacchille - Marco Lapalorcia
  • Rappresentanti CIDA - SIDIRSS: Giancarlo Calzetta -Giampiero Guerrino
  • Rappresentanti SINAFO: Alessandra Blasi - Lucia Guidotti
  • Rappresentanti AUIPI: Beatrice De Marco - Adriana Borriello
  • Rappresentanti Confedir - sanità: Graziella Ansuini - Davide Buoncristiani
  • Rappresentanti SNABI - SDS: Antonella Grassitelli - Rosaria Gasparri
  • Rappresentanti CGIL MEDICI: Ester Stocco - Patrizia Allegrucci
  • Rappresentanti CIMO ASMED: Francesco Gori - Maria Familiari

Link Utili

Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento per le Pari opportunità

Regione Lazio - Pari opportunità

Provincia di Roma - Pari opportunità

Comune di Roma - Pari opportunità

Corte di Appello di Roma - Comitato per le pari opportunità

CNR - Comitato per le pari opportunità

 

COME ARRIVARE
in autovia Gianicolense
in autobustram n. 8 e 774 dalla St.ne di Trastevere
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